公司召開2017年度綜合考核評價和高管人員述職會

瀏覽量：6550發(fā)布：1      日期：2018-01-19

公司召開2017年度綜合考核評價和高管人員述職會

    1月19日，公司召開2017年度綜合考核評價和高管人員述職會，國藥現(xiàn)代黨委副書記、紀(jì)委書記楊文明率領(lǐng)考核小組蒞臨公司開展黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和高管人員履職情況的考核。考核會議由國藥現(xiàn)代人力資源管理中心副主任沈億主持。國藥現(xiàn)代副總裁、公司總經(jīng)理李顯林參加考核會，公司中層以上管理人員、部分員工代表55人參加了本次會議。

    首先，國藥現(xiàn)代楊書記代表考核組講話，他對國工有限2017年的各項(xiàng)工作表示充分肯定，代表國藥現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)班子向公司全體員工表示衷心感謝。楊書記對本次考核提出三點(diǎn)要求，一是希望提高對考核意義的認(rèn)識，考核是為了檢驗(yàn)國工有限領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對國藥現(xiàn)代任務(wù)目標(biāo)的完成情況，檢驗(yàn)各項(xiàng)工作是否得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可；二是希望各位班子成員要對照年初績效考核目標(biāo)，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，對提高經(jīng)營業(yè)績、提升管理水平，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)職工群眾，強(qiáng)化一崗雙責(zé)和廉潔自律各個方面進(jìn)行總結(jié)，提出2018年工作目標(biāo)與思路；三是希望所有與會人員要本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，給予領(lǐng)導(dǎo)班子及成員客觀公正的評價，為國工有限發(fā)展提出建設(shè)性建議。他提出2018年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的開局之年，也是推進(jìn)國藥現(xiàn)代整合跨越發(fā)展的一年，國工有限全體員工要不忘初心、砥礪前行，按照預(yù)定的戰(zhàn)略規(guī)劃踏實(shí)走好每一步，國工有限領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要增強(qiáng)履行崗位職能的使命感和責(zé)任感，把精力聚焦到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上，提升以效率為核心的執(zhí)行力，深化“國藥現(xiàn)代整體利益高于一切”的核心價值觀，為集團(tuán)化藥工業(yè)板塊的做強(qiáng)做大做優(yōu)全力以赴，為十三五戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力。

    會上，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員牛思東、陸錫鑫、唐海蓉、趙松福、張俊紅、王素英、胡延雷7位同志作了述職，各位高管人員認(rèn)真總結(jié)了2017年度目標(biāo)任務(wù)完成情況，找出了存在的不足和下一步努力方向，分享了一年的工作感受，提出了2018年度工作規(guī)劃。與會的人員對每一位高管人員進(jìn)行現(xiàn)場打分測評，填寫了2017年度《班子評價表》《高管測評表》和《黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度測評表》。會后國藥現(xiàn)代考核組領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)人員開展了考核訪談。

    最后，國藥現(xiàn)代副總裁李顯林對本次考核會和每位高管人員的述職情況進(jìn)行了點(diǎn)評，充分肯定了公司各位高管2017年度的工作，同時指出2018年公司要緊盯“精益管理、國際認(rèn)證”兩條線，通過精益管理提升工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)效率效益雙提升，通過國際認(rèn)證參與國際醫(yī)藥市場的競爭，打造國藥集團(tuán)在京標(biāo)桿企業(yè)，李總表示公司將按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極努力，盡心盡力，做好2018年的工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。（黨群與紀(jì)檢辦公室供稿）